基层一线丨成长进步强能力 融入蜕变终薄发
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。为帮助新下队学员更好认识队伍,熟悉基层工作,提高岗位任职能力,尽快实现由学员到准指挥员的角色转变,连日来,兴安盟森林消防支队五岔沟大队严密组织新下队学员开展实习工作。
精准掌握,正确引导
大队严格落实支队关于实习学员的管理要求,坚持贯彻“上下”同步、“内外”兼修、“学用”结合的原则,主动作为,多措并举,着力为实习学员“第一任职”打牢基础。新学员下队后,大队及时组织召开欢迎座谈会,了解两名学员情况,掌握他们的思想状况,引导学员迅速调整心态,进行角色转变,切实以一名“准干部”的身份看待自己、要求自己。
科学组训,认真帮带
大队坚持以训促练、以练强能的思路,针对实习学员基层经验不足、专业技术实践能力欠缺的实际,采取以“以老带新”,指定优秀班长骨干与实习学员结成对子,重点围绕体能训练、装备操作、组织指挥、教育管理能力等方面进行系统性的帮教。
积极融入,严格要求
不患人之不己知,患不知人也。消防员是基层队伍的主体,要想管好队伍,必须先要融入基层、了解消防员。实习过程中,大队要求每名学员以普通消防员身份参与到战备训练、日常教育、队伍管理等工作中,从院校“大学生”转变角色做好队伍“小学生”,引导学员在被指挥中学指挥、被管理中学管理,为学员快速“转身”打牢根基。
下一步,大队将在抓好学员实习保障工作的同时,及时了解掌握实习期间存在的思想困惑和现实难题,持续帮助提高综合素质能力,为胜任第一任职需要打下坚实基础。(文:鞠学良,谭哲)
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