“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为帮助新下队学员更好认识队伍，熟悉基层工作，提高岗位任职能力，尽快实现由学员到准指挥员的角色转变，连日来，兴安盟森林消防支队五岔沟大队严密组织新下队学员开展实习工作。

精准掌握，正确引导

大队严格落实支队关于实习学员的管理要求，坚持贯彻“上下”同步、“内外”兼修、“学用”结合的原则，主动作为，多措并举，着力为实习学员“第一任职”打牢基础。新学员下队后，大队及时组织召开欢迎座谈会，了解两名学员情况，掌握他们的思想状况，引导学员迅速调整心态，进行角色转变，切实以一名“准干部”的身份看待自己、要求自己。

科学组训，认真帮带

大队坚持以训促练、以练强能的思路，针对实习学员基层经验不足、专业技术实践能力欠缺的实际，采取以“以老带新”，指定优秀班长骨干与实习学员结成对子，重点围绕体能训练、装备操作、组织指挥、教育管理能力等方面进行系统性的帮教。

积极融入，严格要求

不患人之不己知，患不知人也。消防员是基层队伍的主体，要想管好队伍，必须先要融入基层、了解消防员。实习过程中，大队要求每名学员以普通消防员身份参与到战备训练、日常教育、队伍管理等工作中，从院校“大学生”转变角色做好队伍“小学生”，引导学员在被指挥中学指挥、被管理中学管理，为学员快速“转身”打牢根基。

下一步，大队将在抓好学员实习保障工作的同时，及时了解掌握实习期间存在的思想困惑和现实难题，持续帮助提高综合素质能力，为胜任第一任职需要打下坚实基础。（文：鞠学良，谭哲）

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