为进一步加强人员管理力度，不但断提升队伍正规化、精细化管理水平，确保队伍绝对安全稳定，近日，兴安盟森林消防支队五岔沟大队明水中队严抓人员安全管理工作，持续推进队伍精细化管理。

一、明底线重教育，凝聚思想共识。中队密切关注人员思想动态，通过开展思想道德教育、法纪教育、条令条例教育、安全形势分析等，分析队伍安全事故发生的原因，总结经验教训，引领全体人员树立安全工作风险意识和责任意识，提高人员参与安全管理的主动性和执行规章制度的自觉性，真正使全体人员时刻保持清醒头脑。

二、紧盯思想动态，开展摸排梳理。中队高度关注当前人员现实思想，结合新消防员“第二适应期”，严格落实思想调查分析、谈心谈话、“三互”“双四一”等制度载体，干部骨干与全体人员普遍谈一次心，切实摸清人员特别是新消防员现实思想动态和个人实际困难，分类探索思想行为特点和变化规律，拿出有针对性的对策措施。坚持具体问题具体分析，做到一队一策、一点一策、一人一策，增强工作的针对性主动性。

三、强化岗位责任，夯实安全根基。中队以落实经常性安全管理工作为抓手，组织安全隐患大排查，对营门警卫、营区基础设施、人员思想、训练器材、手机账单等进行拉网式检查。通过排查做到心中有数，促进全体人员提升防范意识，绷紧心中安全弦，努力营造“自身安全我负责，他人安全我有责”的创安氛围。

持续深入地抓安全、保安全是队伍抓好各项工作中的重中之重。下一步，中队将进一步压实责任，持续做好队伍安全管理工作。将安全意识放在第一位，加强薄弱环节管理，消除各类安全隐患，举一反三，抓好问题整改，以更高的标准、更严的要求不断提升队伍的安全管理水平。（文：赵伟、赵明）

推荐阅读：叶紫网